Tradizione e innovazione nel settore moda: Hugo Boss tra eredità e cambiamento
Grasso, Ludovica (A.A. 2022/2023) Tradizione e innovazione nel settore moda: Hugo Boss tra eredità e cambiamento. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 89. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Analisi del settore luxury e filiera moda. Definizione e caratteristiche. La struttura del mercato del lusso: segmentazione e crescita stimata 2023. La filiera della moda come simbolo di status e di lusso nel corso della storia. Le strutture organizzative dell’alta moda. Gestione delle risorse umane nell’alta moda. La moda sostenibile: un’industria in lotta contro il cambiamento climatico globale. Innovazione tecnologica e strumenti a sostegno. L’evoluzione del concetto attraverso una panoramica dei contributi teorici di Shumpeter, Smith e Marx. Tipologie di innovazione: start-up e innovazione nell’industria della moda. PNRR e il sostegno alla trasformazione della filiera produttiva. Innovazione tecnologica nell’esperienza del cliente: Omnicanalità, e-commerce e personalizzazione. Effetti della digitalizzazione sulla filiera produttiva e sulla gestione delle risorse umane. Il systems thinking come leva strategica per la digital transformation. Innovazione e capitale umano. Il legame tra innovazione e capitale umano. Il ruolo e l’evoluzione delle risorse umane nel tempo. Il modello ADKAR e la gestione del cambiamento. La necessità di modelli organizzativi agili. Efficientamento delle risorse umane: automatizzazione (new digital skills) e nuove tecnologie innovative. Le 5 sfide di un HR manager: la resistenza al cambiamento del capitale umano. Il caso Hugo Boss. Storia del marchio e struttura organizzativa. La digitalizzazione come leva di crescita. La smart factory. La gestione delle risorse umane. La collaborazione con Prisma Tech.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 79-89.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Academic Year: | 2022/2023 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 01 Feb 2024 10:26 |
| Last Modified: | 01 Feb 2024 10:26 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/37855 |
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