L'approccio agile sull’organizzazione aziendale: come il remote working impatta sulle organizzazioni aziendali
Aprovitola, Domenico (A.A. 2022/2023) L'approccio agile sull’organizzazione aziendale: come il remote working impatta sulle organizzazioni aziendali. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Daniele Mascia, pp. 84. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Contesto e rilevanza del remote working. Remote working e struttura organizzativa: overview della letteratura. Storia ed evoluzione. L’influenza del remote working sulla struttura organizzativa. Coesione o disgregazione? Le lacune. Metodologia. Definizione dell’approccio di ricerca. Criteri di selezione dei partecipanti. Strumenti di ricerca utilizzati. Metodo di raccolta e analisi dei dati. Risultati e discussione dell’analisi-implicazioni, limitazioni e proposte future. Presentazione dei dati raccolti. Interpretazione dei risultati: come il remote working influisce sulla struttura organizzativa. Implicazioni economiche e legislative del remote working sulle strutture organizzate. Limiti dello studio. Contributi al campo del remote working e della struttura organizzativa.
References
Bibliografia: pp. 79-81. Sitografia: p. 82.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77) |
| Chair: | Progettazione organizzativa |
| Thesis Supervisor: | Mascia, Daniele |
| Thesis Co-Supervisor: | Bruni, Elena |
| Academic Year: | 2022/2023 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 06 Jun 2024 13:31 |
| Last Modified: | 06 Jun 2024 13:31 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/38762 |
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