Valutazioni implicite ed esplicite pregiudizi di genere nel settore finanziario
Borgia, Luca (A.A. 2023/2024) Valutazioni implicite ed esplicite pregiudizi di genere nel settore finanziario. Tesi di Laurea in Marketing, Luiss Guido Carli, relatore Maria Giovanna Devetag, pp. 97. [Bachelor's Degree Thesis]
|
PDF (Full text)
Download (3MB) | Preview |
Abstract/Index
Motivazioni e origini del gender gap derivate dal gender bias. Motivazioni e origini del gender gap nel settore bancario. Barriere e falsi miti. Differenza tra pregiudizi di genere impliciti ed espliciti. Bias cognitivi. Divario di genere a partire dall'istruzione. Da cosa scaturisce il gender pay gap. Anche l'intelligenza artificiale mostra un divario di genere. Scenario italiano. Scenario Italia gender gap. Benchmark settore bancario. Leve per il superamento del gender gap. Analisi della ricerca. Soggetti. Procedura.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 84-88.
Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
---|---|
Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
Chair: | Marketing |
Thesis Supervisor: | Devetag, Maria Giovanna |
Academic Year: | 2023/2024 |
Session: | Summer |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 17 Oct 2024 12:20 |
Last Modified: | 17 Oct 2024 12:20 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/40088 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
View Item |