Percorso di formazione delle risorse umane e caso studio Leonardo S.p.a., FIAT Chrysler Automobiles N.V.

Innocenti, Mattia (A.A. 2023/2024) Percorso di formazione delle risorse umane e caso studio Leonardo S.p.a., FIAT Chrysler Automobiles N.V. Tesi di Laurea in Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Domenico Carrieri, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Evoluzione storica delle risorse umane. Le origini delle risorse umane, rivoluzione industriale e le prime teorie del management. Il ventesimo secolo: l’inizio della gestione delle risorse umane. L’era post-bellica e la formalizzazione delle risorse umane. Il ventunesimo secolo: la digitalizzazione e l’innovazione. Funzionamento delle risorse umane introduzione. Reclutamento e selezione del personale. Formazione e sviluppo. Valutazione delle prestazioni e gestione della carriera. Benessere e salute dei dipendenti. Relazioni industriali e contrattazione collettiva. Impatti del Covid-19 sulle risorse umane introduzione. Introduzione ai cambiamenti imposti dalla pandemia. Adozione del lavoro da remoto. Gestione del benessere e della salute mentale. Nuove strategie di comunicazione e coinvolgimento. Adattamento delle politiche di sicurezza sul lavoro. Studi di caso-Leonardo e FCA introduzione. Metodologia degli studi di caso. Analisi del caso Leonardo, 4.2.1 cambiamenti nelle pratiche HR di Leonardo, 4.2.2 risultati e impatti. Analisi del caso FCA, 4.3.1 cambiamenti nelle pratiche HR di FCA, 4.3.2 risultati e impatti. Confronto tra i due casi, 4.4.1 similarità e differenze nelle risposte alla pandemia.

References

Bibliografia: pp. 56-66.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Carrieri, Domenico
Academic Year: 2023/2024
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 19 Mar 2025 15:32
Last Modified: 19 Mar 2025 15:32
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/41311

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