Masia, Simone (A.A. 2023/2024) Cultura e coesione organizzativa: l’impatto sul benessere e l’employer branding nel caso IKEA. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 44. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Cultura organizzativa. Definizione della cultura organizzativa. Le componenti della cultura organizzativa. Cultura aziendale e progettazione organizzativa. Il problema delle sottoculture. Coesione organizzativa-cultura e performance. Legame azienda-employee. La teoria dei fattori igienici e motivanti. Rottura del paradigma classico. Employee well-being. Employee branding: il caso IKEA. Il nuovo modello: “to be one of us you’ve got to be yourself”. CSR in IKEA.

References

Bibliografia: pp. 37-39.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor:	Cicchetti, Americo
Academic Year:	2023/2024
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	03 Apr 2025 08:32
Last Modified:	03 Apr 2025 08:32
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/41561

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