Ranieri, Lorenzo (A.A. 2023/2024) La dinamica della cultura aziendale nei contesti organizzativi in evoluzione. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Daniele Mascia, pp. 84. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La cultura aziendale. Concetto di cultura nel contesto organizzativo. Sviluppare una cultura organizzativa sostenibile ed etica. I benefici di una strategia basata sulla cultura. Il ruolo del founder/CEO. Evoluzione e cambiamento: da Chester Barnard ai nostri giorni. Il lato negativo di una forte cultura aziendale. La risposta della cultura aziendale ai cambiamenti dei contesti organizzativi. Adattamento culturale durante fusioni e acquisizioni. La cultura aziendale nella gestione di scissioni e crisi. Gestione della cultura in contesti di internazionalizzazione. Risposte della cultura aziendale ai cambiamenti di mercato. Esplorazione qualitativa e analisi empirica dei casi studio. Armonia culturale: la fusione tra Disney & Pixar. La rinascita culturale di Volkswagen dopo lo scandalo delle emissioni diesel del 2015. La ricetta mondiale di McDonald's. Zoom: il collante sociale durante la pandemia. Analisi empirica. Evidenze scaturite dall’analisi.

References

Bibliografia: pp. 78-82. Sitografia: pp. 83-84.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Mascia, Daniele
Thesis Co-Supervisor:	Bruni, Elena
Academic Year:	2023/2024
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	15 May 2025 14:13
Last Modified:	15 May 2025 14:13
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/42148

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