Intelligenza artificiale e recruiting del personale: un connubio vincente?
Pino, Andrea (A.A. 2023/2024) Intelligenza artificiale e recruiting del personale: un connubio vincente? Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Francesca Zaccaro, pp. 45. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Intelligenza artificiale. Definizioni di intelligenza artificiale. Tante IA. L’IA in pratica. Storia dell'IA. Evoluzione delle tecnologie IA. Perché l’IA? La gestione delle risorse umane. Cosa è l’HRM. Il recruiting. IA & HRM. Recruiting “intelligente”. Come l’IA viene usata nel processo di recruiting. I vantaggi. Il caso Unilever. Criticità e disciplina dell'IA. Distorsione algoritmica. Problemi etici e legali. Quale disciplina per l’IA? La legislazione europea e l’AI ACT (artificial intelligence act).
References
Bibliografia e sitografia: pp. 38-42.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77) |
| Chair: | People management and reward |
| Thesis Supervisor: | Zaccaro, Francesca |
| Thesis Co-Supervisor: | Giorgio, Luca |
| Academic Year: | 2023/2024 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 01 Jul 2025 12:39 |
| Last Modified: | 01 Jul 2025 12:39 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/42678 |
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