Pinna, Eleonora (A.A. 2024/2025) La digitalizzazione e la riorganizzazione del lavoro: il caso Peloton e l'evoluzione delle strutture gerarchiche aziendali. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Antonio Daood, pp. 72. [Bachelor's Degree Thesis]

Preview

PDF (Full text) Download (3MB) | Preview

Abstract/Index

Digitalizzazione e trasformazione organizzativa: un quadro teorico. Definizione e concetti chiave della digitalizzazione. Impatti della digitalizzazione sulle imprese: efficienza e competitività. Il ruolo della leadership nella digitalizzazione e riorganizzazione aziendale. Le sfide della digitalizzazione e le resistenze al cambiamento. Digitalizzazione e cambiamento nelle strutture gerarchiche aziendali. Evoluzione delle strutture gerarchiche con la digitalizzazione. L’impatto della digitalizzazione sulla gestione del capitale umano. Esempi pratici di aziende che hanno adottato nuove strutture organizzative. Il caso Peloton: crescita, crisi e riorganizzazione. Peloton: un modello di business digitale e innovativo. La crescita esponenziale di Peloton tra il 2019 e il 2021. Le difficoltà emergenti e la crisi del 2022. La riorganizzazione aziendale e il cambio di strategia. Peloton oggi e le prospettive future.

References

Bibliografia: pp. 67-69. Sitografia: pp. 70-72.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor:	Daood, Antonio
Academic Year:	2024/2025
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	14 Nov 2025 15:52
Last Modified:	14 Nov 2025 15:52
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/43883

Downloads

Repository Staff Only

View Item