Mazzocchi, Giulia (A.A. 2024/2025) L’intelligenza artificiale applicata alla gestione delle human resources e produzione aziendale: il caso Ferrari. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, Luiss Guido Carli, relatore Luca Pirolo, pp. 79. [Bachelor's Degree Thesis]

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L'intelligenza artificiale e la trasformazione delle risorse umane. L’evoluzione del settore HR: dalla gestione tradizionale alla digitalizzazione. Il ruolo dell'intelligenza artificiale nelle HR: principali applicazioni nel HRM. Bias ed errori legati alla digitalizzazione. Applicazione dell’IA nei processi HR. Valutazione e reclutamento del personale. Gestione e sviluppo delle risorse umane. Sfide e implicazioni critiche nell’adozione dell'intelligenza artificiale generativa nei processi HR. L’intelligenza artificiale nel mercato del lavoro e nella produzione aziendale. Sostituzione del fattore umano attraverso varie tipologie di intelligenza artificiale. Come l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando i parametri che definiscono il mercato del lavoro. Benefici apportati dall’IA in azienda in 2 applicazioni pratiche. Caso di studio: Ferrari.

References

Bibliografia. pp. 66-70. Sitografia: p. 71.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Economia e gestione delle imprese
Thesis Supervisor:	Pirolo, Luca
Academic Year:	2024/2025
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	28 Nov 2025 15:53
Last Modified:	28 Nov 2025 15:53
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/44157

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