Organizzazione aziendale e sviluppo del capitale umano: limiti e incentivi normativi: il caso Fiat S.p.a.
Zanframundo, Teresa (A.A. 2009/2010) Organizzazione aziendale e sviluppo del capitale umano: limiti e incentivi normativi: il caso Fiat S.p.a. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, LUISS Guido Carli, relatore Franco Fontana, pp. 259. [Single Cycle Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Ristrutturazione organizzativa. Il dibattito sulla persona e sul capitale intellettuale. Tecniche giuridiche di gestione del personale nella prospettiva di un nuovo “mercato del lavoro”. Il caso Fiat.
References
Bibliografia: pp. 256-259.
| Thesis Type: | Single Cycle Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01) |
| Chair: | Economia e gestione delle imprese |
| Thesis Supervisor: | Fontana, Franco |
| Thesis Co-Supervisor: | Fabozzi, Raffaele |
| Academic Year: | 2009/2010 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 24 May 2011 15:14 |
| Last Modified: | 30 Aug 2018 13:54 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/4457 |
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