Molino, Valentina (A.A. 2024/2025) Uniformazione e diversità nelle strutture organizzative e nelle linee d’azione dei tre sindacati dal 1972 ad oggi: un’analisi comparata. Tesi di Laurea in Storia delle istituzioni e dell'amministrazione, Luiss Guido Carli, relatore Gaetano Quagliariello, pp. 184. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il rapporto tra le istituzioni di diritto e i sindacati: una necessaria ricostruzione storica. Il riconoscimento del ruolo sindacale nella Costituzione:la delicata fase di ricostruzione della rappresentanza sindacale libera e democratica nel secondo dopoguerra. L’azione “politica” sindacale e “l’indebolimento degli istituti rappresentativi”. 1948–1950: la svolta verso il pluralismo sindacale. Tra la legge Vigorelli e le partecipazioni statali nel rinnovo contrattuale. Un’Italia che cambia: i governi di centro sinistra e la nazionalizzazione delle società per la produzione dell’energia elettrica (ENEL). Sindacati e partiti: l’altalenante rapporto tra conflitto e solidarietà. Il bipolarismo partitico declinato sui sindacati: cenni introduttivi. I movimenti del 68: tra la volontà di unità sindacale e incompatibilità politica. La contrattazione dello Statuto dei Lavoratori: il ruolo politico e sindacale di Brodolini. Il patto federativo del 1972 e “l’equivalenza teorica delle forze”. La scala mobile: il patto Lama-Agnelli. Partiti e sindacati nella lotta comune al terrorismo. Il decreto di San Valentino e la crisi dell’unità sindacale. Il sindacato come soggetto politico autonomo: protocollo del 23 luglio 1993 e pratica della concertazione. Contrattazione collettiva nazionale. Le posizioni della “triplice” e le relazioni sindacali nel pubblico impiego. La privatizzazione del pubblico impiego: i passaggi cardine. Il tema della rappresentatività dei sindacati nella contrattazione dei CCNL. La crisi del 2008 e il blocco della contrattazione nel pubblico impiego sotto il governo Berlusconi IV. Il ritorno alla contrattazione e l’unità dei sindacati: la sentenza 178/2015 della Corte costituzionale. L’ultima frattura: la mancata firma di CGIL E UIL nel contratto collettivo nazionale di lavoro per il comparto funzioni centrali del triennio 2022/2024.

References

Bibliografia: pp. 160-183.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Government, Administration and Politics (LM-62)
Chair:	Storia delle istituzioni e dell'amministrazione
Thesis Supervisor:	Quagliariello, Gaetano
Thesis Co-Supervisor:	Ales, Edoardo
Academic Year:	2024/2025
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	18 Mar 2026 13:28
Last Modified:	18 Mar 2026 13:28
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/45151

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