Dal pregiudizio al vantaggio strategico: l'inclusione di persone con autismo ed epilessia come opportunità nelle organizzazioni
Cordoni, Alessandro (A.A. 2024/2025) Dal pregiudizio al vantaggio strategico: l'inclusione di persone con autismo ed epilessia come opportunità nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 111. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Gli ostacoli all’inserimento nel mondo del lavoro. Il fardello e lo stigma dell’epilessia. Sconforto e paura nella ricerca del lavoro: il progetto ERE. Una scelta difficile tra etica e opportunità. I limiti dell’epilessia in ambito lavorativo. Dall’epilessia all’autismo: una storia comune di discriminazione. Il progetto START AUTISMO. Alcune evidenze europee. Un esperimento sulle prime impressioni durante il colloquio di lavoro. L’impatto della comunicazione. L’adozione della diversità in azienda. Organizzazioni e neurodiversità. Gli elementi organizzativi. Un innesto efficace nell’assetto organizzativo. Win with you nell’ottica dei datori di lavoro. Il diversity management. Il potenziale dell’inclusione: brevi riflessioni teoriche. I perche’ dietro l’assunzione delle neurodiversità. Un ruolo chiave tra strategia e obblighi legali. I punti di forza dei lavoratori con epilessia e autismo. Dalle evidenze alla pratica: inclusione di successo nel caso PizzAut. Le origini del progetto. Dalla strada al gran premio di Monza: la corsa di PizzAut. Le prospettive future. Gli accomodamenti ragionevoli o “le soluzioni creative che costruiscono inclusione”. Il contesto di riferimento.
References
Bibliografia: pp. 97-111.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Academic Year: | 2024/2025 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 16 Apr 2026 12:54 |
| Last Modified: | 16 Apr 2026 12:54 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/45415 |
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