Parità retributiva e contrattazione collettiva

Berti, Chiara (A.A. 2024/2025) Parità retributiva e contrattazione collettiva. Tesi di Laurea in Diritto della contrattazione collettiva, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 137. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il principio di parità retributiva nel diritto del lavoro. Evoluzione storica e giuridica del principio di parità salariale. Fonti normative. Il gender pay gap come forma di discriminazione indiretta. Strumenti giuridici di tutela. La contrattazione collettiva nel sistema giuridico italiano. La contrattazione collettiva: definizione, funzioni e tipologie. Contrattazione di primo e secondo livello: aspetti distintivi. Il ruolo delle parti sociali e delle rappresentanze sindacali. La contrattazione collettiva come strumento per l’attuazione della parità retributiva. Clausole e misure contrattuali per ridurre il gender pay gap. Il caso Ferrari-parità retributiva nel settore automotive. Inquadramento del settore automotive: caratteristiche occupazionali e di genere. Analisi del CCNL metalmeccanici e delle politiche retributive. Politiche di parità e diversity management in Ferrari. Contrattazione aziendale e buone pratiche implementate. Il caso Bulgari-parità retributiva nel settore del lusso. Il settore moda-lusso: struttura e distribuzione di genere. Il CCNL moda e il suo approccio alla parità retributiva. Le iniziative adottate da Bulgari su equità salariale e promozione femminile. Contrattazione aziendale e strategie per la valorizzazione del personale. Differenze settoriali in tema di contrattazione e presenza femminile. Elementi comuni e modelli replicabili.

References

Bibliografia: pp. 133-137.

Thesis Type: Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair: Diritto della contrattazione collettiva
Thesis Supervisor: Fabozzi, Raffaele
Thesis Co-Supervisor: Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year: 2024/2025
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 15 May 2026 12:21
Last Modified: 15 May 2026 12:21
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/45782

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