Mizzi, Matteo (A.A. 2024/2025) L'impatto della progettazione organizzativa sulla resilienza aziendale in un contesto di trasformazione digitale. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Valentina Iacopino, pp. 42. [Bachelor's Degree Thesis]

Preview

PDF (Full text) Download (396kB) | Preview

Abstract/Index

Resilienza organizzativa e trasformazione digitale. Concetto di resilienza aziendale. Trasformazione digitale come fonte di opportunità e rischio. Ruolo della progettazione organizzativa e della cultura aziendale. L'intelligenza artificiale come leva strategia. Definizione e principali applicazioni dell’IA in ambito aziendale. Automazione dei processi decisionali e adattabilità organizzativa. Analisi predittiva e anticipazione delle crisi di mercato. IA e gestione del rischio operativo e strategico. Casi studio: le big tech. Amazon–IA per supply chain, logistica e resilienza operativa. IBM–Watson e l’IA applicata alla gestione dei rischi e al decision-making. Google-data analytics, IA e adattabilità dei modelli di business. Confronto comparativo tra le tre aziende. Rischi e sfide etiche dell’IA. Bias algoritmico e rischi reputazionali. Trasparenza e accountability delle decisioni automatizzate. Impatto su lavoro, competenze e organizzazione interna. Normative e governance etica dell’IA.

References

Bibliografia: pp. 35-42.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor:	Iacopino, Valentina
Academic Year:	2024/2025
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	01 Sep 2026 14:28
Last Modified:	01 Sep 2026 14:28
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/46647

Downloads

Repository Staff Only

View Item