La prospettiva del blended management: nuovi metodi e strumenti per la valorizzazione delle risorse umane in tre casi empirici: Enel, Telecom Italia e Poste
Sammarco, Cristiano Mario (A.A. 2009/2010) La prospettiva del blended management: nuovi metodi e strumenti per la valorizzazione delle risorse umane in tre casi empirici: Enel, Telecom Italia e Poste. Tesi di Laurea in Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Antonio Cocozza, pp. 120. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Cenni storici ed evoluzione della gestione delle risorse umane. Il blanded management. Analisi dei processi di cambiamento in casi empirici: Enel, Poste Italiane e Telecom.
References
Bibliografia: pp. 118-120.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Government Studies and Public Communication (LM-62) |
| Chair: | Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Cocozza, Antonio |
| Thesis Co-Supervisor: | Ales, Edoardo |
| Academic Year: | 2009/2010 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 14 Jul 2011 18:18 |
| Last Modified: | 12 Apr 2017 09:26 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/5652 |
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