Il ruolo strategico dei fondi interprofessionali per le politiche di lifelong learning
Sepe, Irene (A.A. 2010/2011) Il ruolo strategico dei fondi interprofessionali per le politiche di lifelong learning. Tesi di Laurea in Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Antonio Cocozza, pp. 165. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L’evoluzione delle politiche di human resources management. Nascita ed evoluzione storica delle politiche formative. Elaborazione e attuazione della formazione nelle aziende. I casi For.te e Fondimpresa.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 162-165.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Government Studies and Public Communication (LM-62) |
| Chair: | Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Cocozza, Antonio |
| Thesis Co-Supervisor: | Cherubini, Francesco |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Chiara Annulli |
| Date Deposited: | 06 Oct 2011 11:33 |
| Last Modified: | 12 Apr 2017 09:28 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/6274 |
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