Non formal and informal learning nelle organizzazioni in un'ottica resource-based view: il caso del Fondo For.Te.
Auliso, Priscilla Flavia Julia (A.A. 2010/2011) Non formal and informal learning nelle organizzazioni in un'ottica resource-based view: il caso del Fondo For.Te. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 169. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Dalla conoscenza all’apprendimento non formale e informale in azienda. Lo stato attuale della gestione dell’apprendimento non formale e informale. Focus sull’Italia. Metodologie e strumenti a supporto del processo di validazione dell’apprendimento non formale e informale in Italia. Analisi di un caso di "buona volontà" finanziato dal Fondo For.Te.: Staples.
References
Bibliografia: pp. 166-169.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Thesis Co-Supervisor: | Marchegiani, Lucia |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 02 Feb 2012 14:14 |
| Last Modified: | 09 Dec 2019 09:18 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/6857 |
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