Superare le resistenze al cambiamento attraverso la comunicazione organizzativa
Alma, Marco (A.A. 2010/2011) Superare le resistenze al cambiamento attraverso la comunicazione organizzativa. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Silvia Profili, pp. 76. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La resistenza al cambiamento. La comunicazione organizzativa. La comunicazione organizzativa in un processo di cambiamento.
References
Bibliografia: pp. 72-76.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (17) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Profili, Silvia |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 29 Feb 2012 15:41 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:06 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/7233 |
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