La valutazione della performance negli enti pubblici a seguito della riforma delle pubblica amministrazione: il caso ENAC
Vella, Alessia (A.A. 2010/2011) La valutazione della performance negli enti pubblici a seguito della riforma delle pubblica amministrazione: il caso ENAC. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Silvia Profili, pp. 115. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La valutazione della performance. La riforma della pubblica amministrazione: il ciclo della performance. L'ENAC e l'implementazione della riforma. I nuovi scenari e le nuove frontiere di una riforma definita "rivoluzionaria".
References
Bibliografia: pp. 110-115.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Profili, Silvia |
| Thesis Co-Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 24 Jul 2012 16:59 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:12 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/8021 |
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