La gestione dei manager espatriati: analisi del caso cinese

Bianchedi, Valeria (A.A. 2007/2008) La gestione dei manager espatriati: analisi del caso cinese. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 55. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Introduzione all'expatriate management. Le politiche di governo del personale internazionale. Il personale all'estero. La composizione dello staff estero. Il fallimento. L'adattamento. La selezione. Il reclutamento. Problemi dei manager espatriati. L'incontro con una nuova cultura. Il rientro nel paese di origine. Il caso cinese. I manager espatriati in Cina. Qualità di un manager di successo. Incentivi ai manager. Evoluzione del profilo del manager.

References

Bibliografia: pp. 51-54.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Giustiniano, Luca
Academic Year: 2007/2008
Session: Autumn
Deposited by: Massimo Marini
Date Deposited: 26 Apr 2011 09:59
Last Modified: 19 May 2015 22:42
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/3693

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