Incentivi al management e assetti di corporate governance: una verifica empirica

Baccini, Luca (A.A. 2008/2009) Incentivi al management e assetti di corporate governance: una verifica empirica. Tesi di Laurea in Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda, LUISS Guido Carli, relatore Fabrizio Di Lazzaro, pp. 172. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Nascita, sviluppo e regole fondamentali per S.p.a. L'importanza delle pianificazione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Meccanismi di incentivazione. Compensi ed incentivi al management: analisi delle varie componenti retributive nel settore bancario.

References

Bibliografia: pp. 168-172.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (84/S)
Chair: Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda
Thesis Supervisor: Di Lazzaro, Fabrizio
Thesis Co-Supervisor: Di Noia, Carmine
Academic Year: 2008/2009
Session: Extraordinary
Deposited by: SARA DI PERNA
Date Deposited: 13 Jul 2011 12:55
Last Modified: 11 Dec 2018 08:10
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/5534

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