Valutare per valorizzare: l’assessment center come principale strumento
Serio, Andrea (A.A. 2012/2013) Valutare per valorizzare: l’assessment center come principale strumento. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Valorizzare le persone: aspetto chiave dello human resource management. Valutare le risorse umane: punto di partenza per un’efficace valorizzazione. Il caso Microsoft.
References
Bibliografia: pp. 66-69.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2012/2013 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 21 Feb 2014 10:44 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:39 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/11145 |
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