Il compensation package: la retribuzione variabile
Di Nicola, Serena (A.A. 2012/2013) Il compensation package: la retribuzione variabile. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La gestione delle risorse umane. La funzione del people manager. La retribuzione variabile.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 75-78.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2012/2013 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 28 May 2014 12:00 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:47 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/11941 |
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