Il modello del total reward: incentivare e ricompensare il capitale umano
Vettese, Massimo (A.A. 2013/2014) Il modello del total reward: incentivare e ricompensare il capitale umano. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 58. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Governare la complessità: dalla macchina alla persona. Strumenti e politiche di reward. I sistemi incentivanti.
References
Bibliografia: pp. 55-57. Sitografia: p. 58.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 10 Feb 2015 17:01 |
| Last Modified: | 03 May 2016 16:15 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/13499 |
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