La rilevanza strategica delle attività di formazione nell'ambito delle organizzazioni
Forte, Martina (A.A. 2013/2014) La rilevanza strategica delle attività di formazione nell'ambito delle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La gestione delle risorse umane. La direzione delle risorse umane: evoluzione e finalità. La formazione: una leva strategica per il successo delle organizzazioni. Un piccolo sguardo alla realtà: il caso Wind Telecomunicazioni S.p.a.
References
Bibliografia: pp. 64-66. Sitografia: p. 67.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 18 Mar 2015 10:13 |
| Last Modified: | 13 Dec 2019 08:25 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/13684 |
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