Motivazione e politica retributiva: il caso UniCredit
Santone, Lorenzo (A.A. 2014/2015) Motivazione e politica retributiva: il caso UniCredit. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La motivazione. La politica retributiva. Politica retributiva UniCredit 2015. Relazione annuale sulla remunerazione. Azionariato dei dipendenti. Linee guida per il possesso azionario degli executive. Il sistema dei benefit.
References
Bibliografia: pp. 58-59.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2014/2015 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 12 Feb 2016 11:13 |
| Last Modified: | 13 Dec 2019 08:48 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/15514 |
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