Il comportamento organizzativo e l'impatto sulla performance individuale

Portera, Francesco (A.A. 2015/2016) Il comportamento organizzativo e l'impatto sulla performance individuale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 64. [Bachelor's Degree Thesis]

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Il comportamento organizzativo. Il comportamento individuale. La performance individuale. Il sistema di valutazione. Gli strumenti ed i metodi. Le leve di sviluppo. Valutare e valorizzare: finalità e logiche dello sviluppo. La pianificazione delle carriere e le motivazioni individuali.

References

Bibliografia: pp. 62-63.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2015/2016
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 09 Mar 2017 08:18
Last Modified: 09 Mar 2017 08:18
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/18150

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