Dal telelavoro allo smart working: evoluzione storica, aspetti motivazionali e implicazioni per la HRM: il caso TIM
Marino, Francesco (A.A. 2015/2016) Dal telelavoro allo smart working: evoluzione storica, aspetti motivazionali e implicazioni per la HRM: il caso TIM. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il telelavoro e lo smart working. Il telelavoro. La motivazione nelle organizzazioni del lavoro dal taylorismo alla new digital economy. Aspetti motivazionali dello smart working. Aspetti motivazionali dello smart working. Il ruolo della funzione HR nell’implementazione dello smart working nel contesto aziendale. Lo smart working nel contesto della funzione HR. Il caso Telecom Italia S.p.a. (TIM).
References
Bibliografia: pp. 53-55. Sitografia: pp. 56-57.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2015/2016 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 06 Jun 2017 13:09 |
| Last Modified: | 06 Jun 2017 13:09 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/18839 |
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