Il clima organizzativo e l'affermazione di due nuovi costrutti: il diversity climate e il climate for service
Marchionni, Laura (A.A. 2016/2017) Il clima organizzativo e l'affermazione di due nuovi costrutti: il diversity climate e il climate for service. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il clima organizzativo. La natura multidimensionale del clima organizzativo. Il diversity climate. Le dimensioni del diversity climate: i principali modelli. Il service climate. L'importanza della restrizione dell'ambito di analisi nello studio del clima.
References
Sitografia e bibliografia: pp. 71-78.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2016/2017 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 15 Mar 2018 10:05 |
| Last Modified: | 15 Mar 2018 10:05 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/20350 |
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