Shen, Qinyun (A.A. 2017/2018) Processi di internazionalizzazione e gestione delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 62. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

L'internazionalizzazione. Le cause dell'internazionalizzazione. Le principali implicazioni per le politiche HR nei mercati internazionali. La scelta del personale. Case study: gestire gli expatriate. Il caso specifico di Hansgrohe. Il gruppo Hansgrohe.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 58-62.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	LUISS Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor:	Gabrielli, Gabriele
Academic Year:	2017/2018
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	24 Jan 2019 11:38
Last Modified:	24 Jan 2019 11:38
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/22091

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