Welfare e reward strategy
D'Aguanno, Luana (A.A. 2017/2018) Welfare e reward strategy. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 187. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Cenni preliminari al sistema di compensation. Motivazione e comportamento organizzativo. Il welfare aziendale. Definizione e caratteristiche peculiari. Il caso Elettronica S.p.a.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 174-177.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Innocenti, Laura |
| Academic Year: | 2017/2018 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Mar 2019 10:55 |
| Last Modified: | 07 Mar 2019 10:55 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/22473 |
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