Welfare e reward strategy

D'Aguanno, Luana (A.A. 2017/2018) Welfare e reward strategy. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 187. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Cenni preliminari al sistema di compensation. Motivazione e comportamento organizzativo. Il welfare aziendale. Definizione e caratteristiche peculiari. Il caso Elettronica S.p.a.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 174-177.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77)
Chair: Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Thesis Co-Supervisor: Innocenti, Laura
Academic Year: 2017/2018
Session: Summer
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 07 Mar 2019 10:55
Last Modified: 07 Mar 2019 10:55
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/22473

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