Interventi di job design e flexible work arrangement: come favorire l’inclusione di lavoratori in condizione di fragilità

Rotolo, Claudia Rita (A.A. 2018/2019) Interventi di job design e flexible work arrangement: come favorire l’inclusione di lavoratori in condizione di fragilità. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 71. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Organizzazione e progettazione del lavoro. Valutazione della progettazione del lavoro. Flexible work arrangement e miglioramento vita lavorativa. L'ambiente fisico lavorativo. Supporto a collaboratori disabili, in età avanzata e affetti da patologie croniche. La malattia cronica nei contesti di lavoro.

References

Bibliografia: pp. 69-71.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Innocenti, Laura
Academic Year: 2018/2019
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 22 Jan 2020 14:08
Last Modified: 22 Jan 2020 14:08
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/25475

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