Lo smart working in Italia e l’impatto del Covid-19 sulla relativa disciplina

Maggestini, Valentina (A.A. 2019/2020) Lo smart working in Italia e l’impatto del Covid-19 sulla relativa disciplina. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro progredito 2, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 149. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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L'evoluzione dello smart working. Come cambia il rapporto lavoro subordinato con l’avvento dello smart working: il patto di lavoro agile. L'esempio di Poste italiane S.p.a. La disciplina dello smart working nel diritto del lavoro. Smart working tra autonomia e subordinazione. Lo smart working nella pubblica amministrazione. L’accordo tra datore e lavoratore in smart working: il modello. Accordo di smart working con l’emergenza Covid-19. Le tutele del lavoratore in smart working. La sicurezza sul lavoro nello smart working. Diritti e doveri del datore di lavoro.

References

Bibliografia: pp. 136-149.

Thesis Type: Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair: Diritto del lavoro progredito 2
Thesis Supervisor: Fabozzi, Raffaele
Thesis Co-Supervisor: Pessi, Roberto
Academic Year: 2019/2020
Session: Autumn
Additional Information: SSPL
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 27 Jan 2021 08:02
Last Modified: 27 Jan 2021 08:02
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/28201

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