Lo smart working in Italia e l’impatto del Covid-19 sulla relativa disciplina
Maggestini, Valentina (A.A. 2019/2020) Lo smart working in Italia e l’impatto del Covid-19 sulla relativa disciplina. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro progredito 2, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 149. [Single Cycle Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L'evoluzione dello smart working. Come cambia il rapporto lavoro subordinato con l’avvento dello smart working: il patto di lavoro agile. L'esempio di Poste italiane S.p.a. La disciplina dello smart working nel diritto del lavoro. Smart working tra autonomia e subordinazione. Lo smart working nella pubblica amministrazione. L’accordo tra datore e lavoratore in smart working: il modello. Accordo di smart working con l’emergenza Covid-19. Le tutele del lavoratore in smart working. La sicurezza sul lavoro nello smart working. Diritti e doveri del datore di lavoro.
References
Bibliografia: pp. 136-149.
Thesis Type: | Single Cycle Master's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01) |
Chair: | Diritto del lavoro progredito 2 |
Thesis Supervisor: | Fabozzi, Raffaele |
Thesis Co-Supervisor: | Pessi, Roberto |
Academic Year: | 2019/2020 |
Session: | Autumn |
Additional Information: | SSPL |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 27 Jan 2021 08:02 |
Last Modified: | 27 Jan 2021 08:02 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/28201 |
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