Opportunità di crescita tramite acquisizione: caso Moncler Stone Island

Ricco, Miriam (A.A. 2020/2021) Opportunità di crescita tramite acquisizione: caso Moncler Stone Island. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La teoria organizzativa in azione. Le dimensioni della progettazione organizzativa. Introduzione al processo di confronto tra imprese. Le dimensioni organizzative- focus settore luxury. La rilevazione dell’efficacia organizzativa. Ecosistemi organizzativi. Modello delle relazioni interorganizzative. La teoria della dipendenza dalle risorse. Alleanze strategiche. Fusioni & acquisizioni. Caso: acquisizione Moncler-Stone Island. Moncler. Stone Island. Acquisizione: strategie e criticità. La struttura organizzativa e gestione delle risorse umane.

References

Bibliografia: pp. 65-66. Sitografia: p. 67.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Innocenti, Laura
Academic Year: 2020/2021
Session: Summer
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 23 Nov 2021 15:52
Last Modified: 23 Nov 2021 15:52
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/30772

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