L’evoluzione dei modelli di leadership in contesti organizzati
Di Ruzza, Pierfrancesco (A.A. 2020/2021) L’evoluzione dei modelli di leadership in contesti organizzati. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 143. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Che cos'è la leadership? Il binomio tra leadership e cultura organizzativa. Il ruolo del leader nei contesti organizzativi. I diversi approcci alla leadership. Le teorie della leadership (contingenti, processo, risultato). La motivazione: caratteristiche principali. I comportamenti di cittadinanza organizzativa (OCB). Motivazione come driver per la performance. Le teorie motivazionali. Rapporto tra motivazione e leadership. Nuovi trend della leadership. I cinque elementari per una leadership responsabile. La leadership di oggi: i ritmi di innovazione e le skills necessarie. Lo scenario attuale della leadership. Modelli di leadership. Capacità e skills necessarie. The Coca-Cola company. Amazon.com. McDonald's. The Walt Disney company. Starbucks. Spotify. Samsung. Adidas.
References
Bibliografia: pp. 119-124.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
| Chair: | Comportamento organizzativo |
| Thesis Supervisor: | Innocenti, Laura |
| Thesis Co-Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2020/2021 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 21 Dec 2021 09:53 |
| Last Modified: | 21 Dec 2021 09:53 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/31004 |
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