L’impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale: il caso Bridgewater Associates

Colucci, Francesco Mario (A.A. 2020/2021) L’impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale: il caso Bridgewater Associates. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 50. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il contesto della cultura organizzativa. Cultura organizzativa: definizione e funzioni. Obiettivi, modelli e analisi della cultura organizzativa. Risorse dell’organizzazione aziendale. L'impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale. Definizione e contesti di applicazione. Presupposti necessari, metodi di rilevazione e risultati. Il contesto strategico della trasparenza. Trasparenza radicale: il caso "Bridgewater Associates ". Il concetto di trasparenza radicale: definizione e applicazione. Struttura organizzativa. L'impatto degli algoritmi adottati nel contesto politico e finanziario.

References

Bibliografia: pp. 49-50.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Cicchetti, Americo
Academic Year: 2020/2021
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 14 Apr 2022 12:48
Last Modified: 14 Apr 2022 12:48
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/32010

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