L’impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale: il caso Bridgewater Associates
Colucci, Francesco Mario (A.A. 2020/2021) L’impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale: il caso Bridgewater Associates. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 50. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il contesto della cultura organizzativa. Cultura organizzativa: definizione e funzioni. Obiettivi, modelli e analisi della cultura organizzativa. Risorse dell’organizzazione aziendale. L'impatto della trasparenza organizzativa nella cultura aziendale. Definizione e contesti di applicazione. Presupposti necessari, metodi di rilevazione e risultati. Il contesto strategico della trasparenza. Trasparenza radicale: il caso "Bridgewater Associates ". Il concetto di trasparenza radicale: definizione e applicazione. Struttura organizzativa. L'impatto degli algoritmi adottati nel contesto politico e finanziario.
References
Bibliografia: pp. 49-50.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Cicchetti, Americo |
| Academic Year: | 2020/2021 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Apr 2022 12:48 |
| Last Modified: | 14 Apr 2022 12:48 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/32010 |
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