Forme di incentivazione nella politica retributiva: il caso di un’azienda farmaceutica
Diana, Stefania (A.A. 2007/2008) Forme di incentivazione nella politica retributiva: il caso di un’azienda farmaceutica. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 80. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le politiche retributive. La componente variabile della retribuzione. Case study: un’azienda farmaceutica media.
References
Bibliografia: pp. 78-80.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2007/2008 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Apr 2011 14:34 |
| Last Modified: | 11 Dec 2019 08:12 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/3283 |
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