New ways of working: l'avvento del lavoro agile in azienda e le sue implicazioni per la leadership e la gestione delle persone
Conti, Laura (A.A. 2022/2023) New ways of working: l'avvento del lavoro agile in azienda e le sue implicazioni per la leadership e la gestione delle persone. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Lo smart working. Importanza e diffusione dello smart working nel contesto attuale. Lo smart worker. Nuovo fit e competenze dello smart worker. Fondamenti teorici e modelli. Approcci organizzativi allo smart working. I vantaggi e le sfide della smart working. L’aspetto normativo in continua evoluzione. La smart leadership. Identificazione problemi e sfide associate alla Leadership tradizionale e soluzioni potenziali. Fondamenti teorici, modelli e approcci di smart leadership. Innovative leadership e smart leadership. Implementare lo smart working in azienda: studio di casi. SICAMB S.p.a. LANXESS S.r.l. ACQUALATINA S.p.a.
References
Bibliografia: pp. 54-56.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2022/2023 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 01 Mar 2024 14:59 |
| Last Modified: | 01 Mar 2024 14:59 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/38006 |
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