La balanced scorecard come sistema di valutazione delle performance
Censullo, Rosalinda (A.A. 2009/2010) La balanced scorecard come sistema di valutazione delle performance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 103. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La misurazione delle performance. Il contesto di nascita e sviluppo della balanced scorecard. La balanced scorecard e la sua implementazione. Balanced scorecard: human resources, limiti e criticità. Esperienze di utilizzo della balanced scorecard: il caso del Gruppo Hera.
References
Bibliografia: pp. 99-101. Sitografia: p. 102.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2009/2010 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 04 May 2011 16:44 |
| Last Modified: | 11 Dec 2019 10:07 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/3847 |
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