Rafuzzi, Maria (A.A. 2022/2023) L'effetto del coaching nella transizione di carriera: un'analisi empirica del contributo del coaching al successo nella ricerca di lavoro e al benessere dei lavoratori in transizione. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 82. [Master's Degree Thesis]

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La transizione di carriera. Che cos’è la transizione di carriera e quali sono le diverse traiettorie. I servizi a disposizione per affrontare una transizione di carriera. Career coaching. Origine, importanza e benefici del coaching. Le diverse applicazioni. Altre metodologie di sviluppo professionale, differenze e affinità con il career coaching. Strategie e approcci del coaching in transizione. Strumenti del career coaching. Gli approcci del coaching. Contesto della ricerca. Descrizione del campione di coach intervistati e criteri di selezione. Metodo di intervista utilizzato e domande poste ai partecipanti. Metodo di raccolta e codifica dei dati. Risultati dell'analisi empirica. Presentazione e discussione delle interviste ai coach. Presentazione e discussione delle interviste ai coachee. Identificazione delle limitazioni della ricerca e dei possibili bias.

References

Sitografia e bibliografia: pp. 81-82.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Giustiniano, Luca
Thesis Co-Supervisor:	Lombardi, Sara
Academic Year:	2022/2023
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	06 Jun 2024 15:15
Last Modified:	06 Jun 2024 15:15
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/38776

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