Meritocrazia e valutazione nella pubblica amministrazione
Santalco, Aldo (A.A. 2008/2009) Meritocrazia e valutazione nella pubblica amministrazione. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 81. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La meritocrazia e i suoi benefici. Organizational justice. Un’efficace leva di gestione delle risorse umane: la valutazione. Strumenti di valorizzazione del merito nelle organizzazioni.La valutazione nella pubblica amministrazione.
References
Bibliografia: pp. 78-81.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2008/2009 |
| Session: | Summer |
| Uncontrolled Keywords: | Gestione Risorse Umane, Meritocrazia, Valutazione, Pubblica Amministrazione, PA. |
| Deposited by: | Chiara Annulli |
| Date Deposited: | 05 Nov 2010 08:58 |
| Last Modified: | 10 Dec 2019 11:37 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/401 |
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