Diversity & inclusion management: equità e inclusione per una gestione sostenibile dell’impresa
Luciani, Tommaso (A.A. 2023/2024) Diversity & inclusion management: equità e inclusione per una gestione sostenibile dell’impresa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 44. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La diversità e il diversity management. Cosa si intende per diversità. Competenze chiave per la gestione delle diversità. Storia ed evoluzione del diversity management. Una cultura dell’inclusione. Pratiche e strategie per una gestione inclusiva. Benefici e costi del diversity management. Sfide alla creazione di una cultura inclusiva. Trasformazione culturale e politiche di diversity & inclusion: il caso di Wind Tre. La strategia di diversity & inclusion di Wind Tre. Gender equality.
References
Bibliografia: pp. 41-42. Sitografia: p. 43.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2023/2024 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 17 Dec 2024 09:16 |
| Last Modified: | 17 Dec 2024 09:16 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/40642 |
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