I talenti aziendali: tra bisogni organizzativi e prospettive individuali
Fantini, Alessandro (A.A. 2009/2010) I talenti aziendali: tra bisogni organizzativi e prospettive individuali. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il ruolo delle RU: scoprire talenti e generare motivazione. I talenti. Scoprire, attrarre e trattenere i talenti. Guerra dei talenti. Studio di un caso, l’azienda Abbott.
References
Bibliografia: pp. 65-66.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2009/2010 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 16 May 2011 18:16 |
| Last Modified: | 11 Dec 2019 10:34 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/4109 |
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