La selezione del personale: un processo strategico per il conseguimento del vantaggio competitivo
Del Siena, Michele (A.A. 2009/2010) La selezione del personale: un processo strategico per il conseguimento del vantaggio competitivo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 95. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La funzione risorse umane. La selezione del personale. Il selezionatore del personale. Il caso Milena S.p.a.
References
Bibliografia: pp. 93-95.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2009/2010 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 13 Jun 2011 19:58 |
| Last Modified: | 19 May 2015 22:48 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/4810 |
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