Nuove prassi per la valutazione e valorizzazione del personale: il caso di Autostrade per l’Italia S.p.A.

AntonellI, Sara (A.A. 2010/2011) Nuove prassi per la valutazione e valorizzazione del personale: il caso di Autostrade per l’Italia S.p.A. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Evoluzione del ruolo delle risorse umane nel corso degli ultimi anni. Le risorse umane nell’organizzazione e l’importanza della loro valutazione. La gestione delle risorse umane nell’ottica del cambiamento. Il caso di Autostrade per l’Italia S.p.A.

References

Bibliografia: pp. 51-53.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (17)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Casalino, Nunzio
Academic Year: 2010/2011
Session: Extraordinary
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 20 Jun 2012 14:51
Last Modified: 19 May 2015 23:10
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/7831

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