Nuove prassi per la valutazione e valorizzazione del personale: il caso di Autostrade per l’Italia S.p.A.
AntonellI, Sara (A.A. 2010/2011) Nuove prassi per la valutazione e valorizzazione del personale: il caso di Autostrade per l’Italia S.p.A. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Evoluzione del ruolo delle risorse umane nel corso degli ultimi anni. Le risorse umane nell’organizzazione e l’importanza della loro valutazione. La gestione delle risorse umane nell’ottica del cambiamento. Il caso di Autostrade per l’Italia S.p.a.
References
Bibliografia: pp. 51-53.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (17) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 20 Jun 2012 14:51 |
| Last Modified: | 06 Dec 2019 08:00 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/7831 |
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