Internazionalizzazione e diversity management

Lombardi, Sara (A.A. 2006/2007) Internazionalizzazione e diversity management. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Diversity Mangement: quali e quante diversità. Cambiamenti nelle organizzazioni. Riconoscere le diversità nelle Risorse Umane. Sviluppo delle Risorse Umane attraverso la valorizzazione delle diversità. Attuazione dei modelli di Diversity Management. Misurare la gestione della diversità: gli indicatori. Cultura organizzativa e diversità. Pro e contro del Diversity Management.

References

Bibliografia: pp. 67-69.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17)
Chair: Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2006/2007
Session: Extraordinary
Deposited by: Maria Teresa Nisticò
Date Deposited: 03 Feb 2011 16:42
Last Modified: 19 May 2015 22:25
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/1024

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